{"id":988802,"date":"2025-11-20T20:18:47","date_gmt":"2025-11-20T20:18:47","guid":{"rendered":"https:\/\/onyxcenterdev.wpenginepowered.com\/legge-sulla-trasparenza\/"},"modified":"2025-12-04T20:30:07","modified_gmt":"2025-12-04T20:30:07","slug":"legge-sulla-trasparenza","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/onyxcentersource.com\/it\/legge-sulla-trasparenza\/","title":{"rendered":"Legge sulla trasparenza"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"988802\" class=\"elementor elementor-988802 elementor-988121\" data-elementor-post-type=\"page\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1d9a684 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"1d9a684\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-89eb5db e-flex e-con-boxed e-con e-child\" data-id=\"89eb5db\" data-element_type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;gradient&quot;}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2dc0cf7 e-flex e-con-boxed e-con e-child\" data-id=\"2dc0cf7\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d02b08e e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"d02b08e\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-df28f64 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"df28f64\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Legge sulla trasparenza<\/span>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-05ac261 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"05ac261\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Legge sulla trasparenza<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ec7541a e-flex e-con-boxed e-con e-child\" data-id=\"ec7541a\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4ce2cc4 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"4ce2cc4\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">INTRODUZIONE<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9aca551 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"9aca551\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>La legge relativa alla trasparenza delle imprese e al lavoro sui diritti umani fondamentali e condizioni di lavoro dignitose (la \u201c<strong>Legge sulla trasparenza\u201d<\/strong>) \u00e8 entrata in vigore il 1\u00b0 luglio 2022. Questa dichiarazione \u00e8 il rapporto di Onyx Norway Holding AS e della sua controllata Onyx CenterSource AS (di seguito \u201cOnyx\u201d) sulle valutazioni di due diligence ai sensi del \u00a7 5 della Legge sulla trasparenza. <\/p><p>La dichiarazione include le valutazioni di due diligence che abbiamo condotto per il periodo dal 1\u00b0 luglio 2023 al 1\u00b0 giugno 2024.<\/p><p>La dichiarazione \u00e8 rilasciata in inglese, ai sensi del \u00a7 3-4 (3) della Legge sulla contabilit\u00e0.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-852a467 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"852a467\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">ORGANIZZAZIONE E AREA OPERATIVA<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-fd8bd18 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"fd8bd18\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Onyx CenterSource AS (OCS) \u00e8 il fornitore leader di servizi di riconciliazione delle commissioni che rappresenta le agenzie di viaggio in diversi paesi.<\/p><p>OCS \u00e8 una societ\u00e0 professionale di e-commissioni che offre una soluzione principale per il tracciamento, la riconciliazione e il pagamento delle commissioni per le societ\u00e0 di gestione viaggi, le agenzie di viaggio, le agenzie di viaggio online e altri prenotatori di alloggi. Quando un soggiorno in hotel viene prenotato tramite un agente di viaggio, \u00e8 prassi comune nel settore che l&#8217;agente di viaggio abbia diritto a una commissione per la segnalazione, basata sui ricavi delle camere d&#8217;albergo. La commissione \u00e8 dovuta dopo il soggiorno effettivo dell&#8217;ospite in hotel. OCS offre una soluzione software avanzata e servizi che coordinano questo processo per gli agenti di viaggio.   <\/p><p>La storia di OCS risale alla fine degli anni &#8217;90, quando i fondatori identificarono che gli agenti di viaggio avevano difficolt\u00e0 a riscuotere le commissioni dagli hotel. Gli agenti di viaggio coordinano un gran numero di hotel in numerose giurisdizioni, e l&#8217;onere amministrativo portava a una riduzione dei ricavi da commissioni. Non esisteva alcuna soluzione per semplificare questo processo sul mercato, e avendo identificato questa lacuna nel mercato, Net Trans Services AS \u00e8 nata nel 1999.  <\/p><p>Net Trans Services AS si \u00e8 espansa fondando una filiale nelle Filippine e aprendo il suo ufficio di Manila nel 2002. Nel settembre 2014, Net Trans Services AS \u00e8 stata acquisita da Onyx. <\/p><p>Il prodotto offerto dalla Norvegia si chiama RecoverPro ed \u00e8 gestito da un sistema di propria concezione chiamato AC (Active Commission). Questo prodotto aiuta gli agenti di viaggio a riconciliare le commissioni dovute dagli hotel. <\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7a264fd elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"7a264fd\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">LINEE GUIDA E ROUTINE<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1929719 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"1929719\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Onyx ha da diversi anni un codice di condotta applicabile ai dipendenti sul nostro intranet. Onyx CenterSource \u00e8 sinonimo di onest\u00e0, comunicazione aperta, equit\u00e0 e affidabilit\u00e0. Questi elevati standard aziendali fanno parte del nostro Principio Guida e servono come base per il nostro Codice di Condotta. Il Codice di Condotta e il Manuale del Dipendente, dove sono descritte le nostre procedure, politiche e pratiche di base relative all&#8217;impiego, sono stati resi disponibili a tutti.   <\/p><p>Tutti i dipendenti sono tenuti a familiarizzare con questi documenti e a firmare e restituire il modulo di conferma alle Risorse Umane.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-70285e8 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"70285e8\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">LE VALUTAZIONI DI DUE DILIGENCE<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f1de8da elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"f1de8da\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<ul><li>Il nostro lavoro di due diligence \u00e8 iniziato con un&#8217;analisi complessiva e una raccolta di informazioni per la nostra attivit\u00e0, i fornitori e i partner commerciali. Lo scopo era identificare le aree che pongono il rischio pi\u00f9 elevato di impatto negativo sui diritti umani fondamentali e sulle condizioni di lavoro dignitose. <br><br><\/li><li>Abbiamo ottenuto un elenco completo di fornitori e partner commerciali (di seguito collettivamente \u201c<strong>Fornitori<\/strong>\u201c) durante il periodo pertinente. Questa panoramica \u00e8 stata compilata ottenendo elenchi di Fornitori a cui abbiamo effettuato pagamenti durante il periodo.<br><br><\/li><li>Dopo che il numero totale di Fornitori era stato identificato, \u00e8 stata effettuata una valutazione su quali Fornitori dovessero essere seguiti in un&#8217;ulteriore mappatura.<br><br><\/li><li>L&#8217;elenco dei fornitori \u00e8 stato quindi ulteriormente limitato in base a criteri quali l&#8217;entit\u00e0 dei pagamenti da parte nostra, il settore (gruppo e categoria di prodotto), la geografia (luogo di produzione e luogo di origine), se il Fornitore stesso \u00e8 coperto dalla Legge sulla trasparenza, se il Fornitore era individuale (acquisti una tantum e Fornitori con cui non abbiamo pi\u00f9 una relazione sono stati rimossi).<br><br><\/li><li>Lo scopo della limitazione era creare un punto di partenza per un&#8217;ulteriore mappatura. Nell&#8217;ulteriore mappatura, abbiamo prima esaminato le informazioni pubblicamente disponibili sul rischio di violazioni dei diritti umani fondamentali e delle condizioni di lavoro dignitose, legate alla geografia e all&#8217;industria dei Fornitori pertinenti. <br><br><\/li><li>Abbiamo notato che i Fornitori sono, con pochissime eccezioni, grandi aziende. La maggior parte di tali Fornitori sono anche essi stessi soggetti alla Legge sulla trasparenza o hanno le proprie politiche per riflettere sostenibilit\u00e0, diversit\u00e0, etica ecc. <br><br><\/li><li>Nelle nostre valutazioni di due diligence del 2024 non abbiamo identificato conseguenze negative effettive o rischi materiali di conseguenze negative attraverso la nostra due diligence. Non abbiamo pertanto implementato alcuna misura concreta per fermare eventuali conseguenze negative rilevanti o rischi significativi di conseguenze negative che l&#8217;azienda ha scoperto attraverso le sue valutazioni di due diligence.<\/li><\/ul><div> <\/div><div> <\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d29af46 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"d29af46\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Approvato dal consiglio di amministrazione di Onyx CenterSource AS il 17 giugno 2024<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Legge sulla trasparenza Legge sulla trasparenza INTRODUZIONE La legge relativa alla trasparenza delle imprese e al lavoro sui diritti umani fondamentali e condizioni di lavoro dignitose (la \u201cLegge sulla trasparenza\u201d) \u00e8 entrata in vigore il 1\u00b0 luglio 2022. 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