作为 Onyx CenterSource 的首席执行官兼董事会成员，Scott Gutz 带来了他在 B2B 外包技术解决方案、旅游和酒店服务以及业务转型方面的全球经验，以强化 Onyx 在酒店业发挥的关键作用，并助力开启公司增长的新篇章。

在加入 Onyx 之前，Scott 曾担任 Monster 的首席执行官，领导该公司的招聘网站、媒体和政府解决方案业务，管理分布在 16 个国家的 1,200 多名员工。Scott 最终主导了 Monster 与 Career Builder 的成功合并。

在任职于 Monster 之前，Scott 在 Amadeus IT Group 工作了 17 年，担任过多个高层领导职务，包括 Amadeus 北美区总裁兼首席执行官。在此期间，Amadeus 从 GDS、航空公司、元搜索和酒店业务的角度，显著提升了其在全球和北美市场的地位。

在加入 Amadeus 之前，Scott 曾担任甲骨文公司 (Oracle Corporation) 的副总裁，负责指导企业财务规划、SEC 报告以及并购的尽职调查与整合。他还负责将 e-Travel 业务出售给 Amadeus。

Scott 在麻省理工学院 (MIT) 斯隆学者创新与全球领导力项目完成了工商管理硕士 (MBA) 学位。他还持有巴布森学院 (Babson College) 的理学学士学位。Scott 原籍马萨诸塞州，最近与妻子搬到了德克萨斯州达拉斯。他有三个成年的子女，喜欢与家人共度时光、旅行、户外活动，并为波士顿所有的运动队加油（提前向他的德克萨斯新同事们致歉！）。

为什么我热爱旅游业：

“我一直很喜欢旅游业的创新。许多新技术、商业模式和差异化的客户体验都始于旅游业，并延伸到其他行业。旅游业是一个战场，完美地结合了价格、便利性、时间、体验和竞争差异化。旅游业也是可以衡量的，我热爱数据：你可以衡量得失、钱包份额、转化率、渠道表现、新进入者和行业趋势。在旅游业，你清楚自己的处境。”