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创造影响力
我们公司是旅游和酒店业的先驱，拥有悠久而丰富的历史。事实证明，我们是市场创新者，为供应侧酒店和需求侧旅游提供高度定制的任务关键型技术。
自 1992 年以来，我们一直很自豪能成为许多领先酒店供应商值得信赖的合作伙伴，在“闭环”方面提供无与伦比的规模，以促进无缝业务交易。我们成功的证据在于我们的客户群：今天，我们很荣幸能为 160 多个国家的 150,000 多家酒店和 200,000 家旅游预订供应商提供支持。
带着目标工作
在 Onyx CenterSource，我们与连锁酒店、特许经营店、旅行社、邮轮公司、差旅管理公司以及行业内的许多其他参与者合作，简化复杂的 B2B 支付并消除佣金管理中的摩擦。我们的团队构建量身定制的解决方案，提供准确性、透明度和有意义的见解，帮助客户做出更好的决策并加强合作伙伴关系。凭借深厚的行业专业知识和全球足迹，我们为一个共同的目标而团结一致：帮助酒店和旅游业专注于最重要的核心——增长。
为什么选择在 Onyx 工作？
虽然我们为自己在行业中的传承感到自豪，但我们对未来的前景感到更加兴奋。我们的员工是使我们公司在竞争中脱颖而出的关键差异化因素。我们的目标是聘用、留住并奖励那些才华横溢、敬业且具有求知欲、正在寻找挑战和扩大职业视野机会的员工。
理由一
Onyx 是行业的领导者，拥有卓越的成功记录，因其能够持续交付成果、在领域内创新并与客户和合作伙伴建立持久关系而获得认可。我们对卓越的承诺、战略性增长和前瞻性方法使 Onyx 成为行业内值得信赖的领导者。
理由二
Onyx 提供了产生真正全球影响力的机会，与一些最优秀的头脑并肩工作，为全球客户创造创新的解决方案。我们拥有 300 多名员工，代表 15 个以上的国家，总部位于德克萨斯州达拉斯，在挪威、西班牙、墨西哥和菲律宾等地设有区域中心，并在全球拥有多名远程团队成员。
理由三
Onyx 提供了一个充满创意和协作的工作环境，员工热衷于服务客户，并将卓越的技术、高质量的客户服务和咨询式业务分析相结合。
Onyx 思维方式
在 Onyx，我们的员工是好奇的问题解决者，他们喜欢应对复杂性并产生真正的影响。我们每天都努力践行 Onyx 的核心价值观：团队合作、信任、尊重和问责。我们在一个协作、快速发展的环境中茁壮成长，在这里，想法受到重视，主人翁精神受到鼓励，成长是旅程的一部分。
成功且有成就感的 Onyx 团队成员通常具备以下特质：
- 以问题为导向，渴望在不断发展的行业中学习
- 具有协作精神，重视团队合作和共同成功
- 适应复杂性，并以解决问题为动力
- 注重细节，专注于准确性和质量
- 以客户为中心，始终思考现实世界的影响
- 具有全球视野，关注国际趋势如何塑造酒店和旅游业
如果您对创新充满热情，并希望在快速发展的行业中产生影响，我们很乐意收到您的信息。