Dans ce rôle, Kristen dirigera les efforts de partenariats stratégiques et pilotera des initiatives clés dans l’industrie et les alliances qui renforcent la proposition de valeur d’Onyx pour les partenaires hôteliers et les agences. Elle se concentrera sur la découverte de nouvelles opportunités, le développement de collaborations innovantes et la fourniture de solutions impactantes qui améliorent l’efficacité, renforcent la connectivité et créent une plus grande valeur dans l’ensemble de l’écosystème hôtelier.
Kristen apporte plus de deux décennies d’expérience dans le voyage et l’hôtellerie, ayant occupé des postes de direction exécutive dans des organisations telles que Corporate Travel Management, Travel and Transport, et Amadeus. Elle est reconnue dans l’industrie pour son approche collaborative et son expertise approfondie dans la création de programmes innovants qui bénéficient à la fois aux acheteurs et aux fournisseurs de voyages.
« Nous sommes ravis d’accueillir Kristen au sein de l’équipe Onyx », a déclaré Scott Gutz, Directeur Général d’Onyx CenterSource. « Sa capacité éprouvée à cultiver des partenariats à fort impact et son expertise approfondie de l’industrie seront inestimables alors que nous accélérons notre croissance mondiale et continuons à améliorer les solutions que nous offrons à nos partenaires hôteliers et agences. »
En 2024, Kristen a été nommée parmi les 50 femmes les plus influentes dans le voyage par GBTA WinIT (Women Innovating the Way We Travel), la reconnaissant comme une leader façonnant l’avenir du voyage par l’innovation et l’influence.
À propos d’Onyx CenterSource
Onyx CenterSource est un fournisseur leader de solutions de paiements B2B et d’intelligence d’affaires pour l’industrie hôtelière et du voyage. En mettant l’accent sur la livraison d’efficacité, de transparence et de valeur, Onyx s’associe avec plus de 150 000 propriétés hôtelières et 200 000 fournisseurs de réservations de voyage dans plus de 160 pays, traitant plus de 2 milliards de dollars en paiements annuellement.
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